Jahresgespräche: 60 Minuten, die sich lohnen

In vielen erfolgreichen Unternehmen stehen zum Ende eines Geschäftsjahres jährliche Mitarbeitergespräche an. Da die Jahresgespräche im Gegensatz zu anderen Arbeitsbesprechungen keinen konkreten Anlass haben, bieten sie die Gelegenheit zu einem Gespräch auf Augenhöhe, bei dem die Festigung der zwischenmenschlichen Beziehung im Vordergrund steht. Ziel ist es, das gemeinsame Miteinander zwischen Führungskraft und Mitarbeiter zu gestalten…

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