Zukunft sichern: Der Vielfalt Raum geben

Die demographische Entwicklung ist nicht aufzuhalten. Schleichend erreicht sie unsere Arbeitswelt, die gleichzeitig immer multikultureller wird. Vielfalt, was Alter, Herkunft und kulturellen Hintergrund betrifft, gehört in vielen Unternehmen schon jetzt zum Alltag. Unternehmer und Führungskräfte brauchen Lösungen, um den Bedürfnissen der Mitarbeiter in den verschiedenen Lebensphasen und -formen gerecht zu werden. Das klassische „Normalarbeitsverhältnis“ wird…

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